¿De qué trata este seguro?
El Plan de previsión social empresarial es un seguro de vida colectivo que garantiza a cada trabajador un capital para su jubilación más una rentabilidad mínima de las cantidades invertidas. Todo ello con ventajas fiscales tanto para la empresa como para el empleado.
Beneficios de este seguro
Compromiso con la jubilación del trabajador – Con el traspaso al Plan de previsión social empresarial, la empresa seguirá manteniendo los compromisos por pensiones adquiridos con sus empleados.
Rentabilidad garantizada – Los trabajadores tendrán garantizada una rentabilidad mínima del capital invertido durante toda la cobertura del seguro.
Tasa de rentabilidad asegurada – Te garantizamos la tasa de rentabilidad que se obtendrá cada trimestre.
Ventajas fiscales – Las cuotas que se pagan desgravan en el impuesto de sociedades de la empresa y en el IRPF del trabajador.
Coberturas
Por jubilación.
En caso de invalidez permanente.
En caso de dependencia severa o gran dependencia.
En caso de enfermedad grave.
En caso de desempleo.
En caso de fallecimiento del asegurado, los beneficiarios designados tendrán derecho a cobrar el valor garantizado más un capital adicional por fallecimiento.
