El modelo de trabajo de los millennials y su nueva filosofía laboral
Los años pasan, y las generaciones cambian. Y cada nueva generación nos trae una nueva manera de ver la vida y el trabajo. Los millennials, la generación más emblemática de la sociedad actual, tienen en los retos su principal motivación para el trabajo.
¿Quiénes son los millennials?
Los nacidos entre principios de los años 80 y mitad de los 90 son conocidos como millennials o Generación Y. Son jóvenes que tienen en común una alta preparación profesional y una filosofía optimista de vida, que les permite ver los retos profesionales como su principal motivación para trabajar.
Los millennials son ya una cuarta parte de la población en España y, por lo tanto, su presencia en el mercado laboral está ya marcando el desarrollo de algunas empresas, que se están adaptando a su manera de ver el mundo.
Los cambios provocados por los millennials
Los millennials son una generación de personas que se caracteriza por su espíritu libre, y esto se refleja en su manera de abordar el trabajo.
Esta generación apuesta por las jornadas laborales flexibles, sin ataduras ni horarios marcados. Además, su principal objetivo es motivar a los trabajadores para que sean creativos e innoven tanto como sea posible en su trabajo. Esto implica el trabajo en espacios amplios que fomenten las relaciones sociales y la colaboración entre trabajadores, incluso de empresas diferentes.
Emprendedores en esencia
Los jóvenes millennials tienen una filosofía de vida que no siempre encaja con las empresas establecidas, por lo que tienden a convertirse en emprendedores. Convertirse en su propio jefe y crear su propio negocio es su mayor reto profesional y, a la vez, su manera de conseguir sentirse bien en el trabajo.
Este espíritu emprendedor hace que un gran número de los integrantes de esta generación opten por trabajar desde casa, el tipo de trabajo para disfrutar de la flexibilidad que buscan. Esto implica en la mayoría de negocios la necesidad de establecer oficinas virtuales, que permiten el trabajo en cualquier momento y lugar con personas alejadas.
Finalmente, hay que tener en cuenta que los millennials son personas que deben enfrentarse continuamente a un mercado laboral complicado, lo que les ha hecho ampliar su formación en diversos campos. De esta manera, pueden ser eficientes empleados o emprendedores multitarea.
Fuente: www.seguroscatalanaoccidente.com
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